Episode 13: OKR som ledelses værktøj

Jeg er ved at indføre et nyt værktøj i CrossFit North 579. Det hedder OKR – Objectives, Key Results, Initiatives. Jeg ved ikke endnu, om det bliver en succes… Men min mavefornemmelse siger, at det kan blive et af de vigtigste skridt, vi tager som team. OKR handler om at sætte klare mål, gøre fremskridt målbare og lade teamet selv finde vejen derhen. Det skaber ejerskab, retning – og forhåbentlig resultater. I denne episode deler jeg, hvorfor jeg har valgt at prøve det af, og hvordan jeg vil implementere det uden at være bossy. Mentioned in this episode: Intro