Spring til indhold
BusinessReview Diversitet

Alle episoder

BusinessReview Diversitet · 7 episoder

Pinkwashing
21. sep. 2023 51m

Pinkwashing, akin to Greenwashing, refers to companies that claim to be LGBTQ+ allies but don't always live up to their commitments. Our panel discusses the importance of authenticity in corporate sustainability efforts and the responsibility...

Internationalisering
7. sep. 2023 33m

I dette afsnit af "BusinessReview Diversitet" tager vi dig med på en rejse med Milestone Systems. En dansk virksomhed, der har oplevet en imponerende transformation fra en beskeden start-up i 1998 til en global aktør med 1300 dedikerede medarbejdere i

Det handler om mere end køn
24. aug. 2023 40m

Hvordan ændrer vi det, som vi ikke kan måle på? Det er nemt at måle på kønsdiversitet, men hvad med race, alder, uddannelsesbaggrund, handicap/kroniske sygdomme, seksualitet og nationalitet? Hvilke greb kan bruges og hvilke virksomheder arbejder e

Dét har vi succes med!
10. aug. 2023 43m

Virksomheden Visma Dataløn er stormet frem i de seneste år og er kravlet langt op på ranglisten over arbejdspladser i IT-branchen med størst medarbejdertilfredshed. Hvad er det, de har succes med og hvilke tiltag har de gjort? Gæster i studiet:...

Neurodiversitet
15. jun. 2023 42m

"Det værste der kan ske er, at du bliver ansat på en arbejdsplads, hvor de ikke forstår dig og ikke er i stand til at lede dig. Men du skal ikke have din diagnose forrest med ind i lokalet". Alle hjerner fungerer forskelligt. Neurodivergens er et...

Hvordan rekrutteres flere unge til tech-branchen?
8. jun. 2023 32m

Mange unge stiller store krav til deres kommende arbejdsplads og ledere om at gå forrest og skabe de bedste muligheder for ligestilling. Det er derfor virksomhedernes opgave at bygge den bro der assisterer de unge ind i systemer og strukturer der...

Forskellen på mandlig og kvindelig ledelsesstil
16. maj 2023 39m

Flere undersøgelser viser en sammenhæng mellem diversitet i ledelsen og gode økonomiske resultater. Særligt yngre generationer opfatter desuden diversitet som en indikator på en attraktiv arbejdsplads. Erhvervslivet har brug for, at alle talenter o