Verdens førende ledelsesforsker kan ikke forestille sig en situation, hvor det er en fordel, at dine medarbejdere er bange for dig
Artikler fra Lederstof.dk · Lederstof.dk
14. december 2022 9m
0:00 9m
Beskrivelse
Dine medarbejdere må gerne få pulsen op, når deadline nærmer sig, eller når konkurrenterne ånder jer i nakken. Men hvis de frygter hinanden eller dig så meget, at de ikke tør sige deres mening, kan I aldrig blive klogere sammen. Derfor er psykologisk tryghed vigtig. Og du skal skabe den, siger Amy Edmondson. Få artiklen læst op af Julie Lindhardt Høimark.
Andre episoder fra Artikler fra Lederstof.dk
Carlsbergs topchef: »Du er nødt til at forestille dig det utænkelige«
23. mar. 2026
Når Christian får migræne, tager han en lur på kontoret: »Det handler om at skabe løsninger, så alle får mulighed for at deltage«
16. mar. 2026
Anders Hemmingsen om sin bedste leder: »Han havde blik for dem, der ikke råber højest«
9. mar. 2026
Akutafdeling har vendt medarbejderflugt. Her er, hvordan de gjorde
2. mar. 2026
Da Adam gik fra kvinde til mand, forstod han, hvorfor mandlige ledere oftere kravler til tops
23. feb. 2026