0:00 10m
Beskrivelse
Kritik, forslag og ideer kan sagtens have værdi, selv om det bliver fremført mavesurt. Som leder må du ikke være nærtagende eller ærekær. Du får både et bedre beslutningsgrundlag og motiverede medarbejdere, når de føler sig trygge til at komme med kritik og ideer. Lyt til artiklen læst højt af Natasja Isabella Andersen.
Andre episoder fra Artikler fra Lederstof.dk
Carlsbergs topchef: »Du er nødt til at forestille dig det utænkelige«
23. mar. 2026
Når Christian får migræne, tager han en lur på kontoret: »Det handler om at skabe løsninger, så alle får mulighed for at deltage«
16. mar. 2026
Anders Hemmingsen om sin bedste leder: »Han havde blik for dem, der ikke råber højest«
9. mar. 2026
Akutafdeling har vendt medarbejderflugt. Her er, hvordan de gjorde
2. mar. 2026
Da Adam gik fra kvinde til mand, forstod han, hvorfor mandlige ledere oftere kravler til tops
23. feb. 2026