0:00 28m
Beskrivelse
Tre påbud fra Arbejdstilsynet, stress og manglende tillid til ledelsen. Sådan var situationen, da Marie Nipper blev øverste chef for kunstmuseet Arken. Men uventede udfordringer, nye indsigter og en institution, der i den grad trængte til modernisering, betød, at ikke alt gik helt efter planen, da hun forsøgte at gøre op med årtiers frygtkultur ved hjælp af restitutionsdage, fokustid og mange andre greb i værktøjskassen. Lederstof.dk har fulgt hende i hele processen. Få artiklen læst op af Kathrine Wismann.
Andre episoder fra Artikler fra Lederstof.dk
Carlsbergs topchef: »Du er nødt til at forestille dig det utænkelige«
23. mar. 2026
Når Christian får migræne, tager han en lur på kontoret: »Det handler om at skabe løsninger, så alle får mulighed for at deltage«
16. mar. 2026
Anders Hemmingsen om sin bedste leder: »Han havde blik for dem, der ikke råber højest«
9. mar. 2026
Akutafdeling har vendt medarbejderflugt. Her er, hvordan de gjorde
2. mar. 2026
Da Adam gik fra kvinde til mand, forstod han, hvorfor mandlige ledere oftere kravler til tops
23. feb. 2026