0:00 28m
Beskrivelse
Tre påbud fra Arbejdstilsynet, stress og manglende tillid til ledelsen. Sådan var situationen, da Marie Nipper blev øverste chef for kunstmuseet Arken. Men uventede udfordringer, nye indsigter og en institution, der i den grad trængte til modernisering, betød, at ikke alt gik helt efter planen, da hun forsøgte at gøre op med årtiers frygtkultur ved hjælp af restitutionsdage, fokustid og mange andre greb i værktøjskassen. Lederstof.dk har fulgt hende i hele processen. Få artiklen læst op af Kathrine Wismann.
Andre episoder fra Artikler fra Lederstof.dk
»Ledelse er nøglen til at stå stærkere i fremtiden«
19. maj 2026
Michael Mørkøvs nye liv som leder: »Den værste beslutning er ikke at tage en beslutning«
12. maj 2026
Ledelsesrådgiver skærer igennem: »Det er noget vrøvl at forskellige generationer kræver forskellig ledelse«
5. maj 2026
Sådan får du dit budskab bedst ud over rampen som leder, når journalisten ringer
28. apr. 2026
Henriette fik et chok, da hun blev fyret ud af det blå »Jeg vidste ikke, hvem jeg var, uden min titel«
21. apr. 2026