Alt for mange medarbejdere tør ikke tale med chefen om stress: Det er ikke nok, at ‘din dør er åben’
Artikler fra Lederstof.dk · Lederstof.dk
29. januar 2024 8m
0:00 8m
Beskrivelse
Ofte tør stressramte medarbejdere ikke inddrage deres leder i problemerne, før det er for sent, siger en af landets førende stressforskere. Øget tillid kræver ekstra opmærksomhed på trivslen hos den enkelte og en klar plan for lederens rolle, når stressen rammer. Skrevet af Henrik Nordskilde. Få artiklen læst op af Kathrine Wismann.
Andre episoder fra Artikler fra Lederstof.dk
Carlsbergs topchef: »Du er nødt til at forestille dig det utænkelige«
23. mar. 2026
Når Christian får migræne, tager han en lur på kontoret: »Det handler om at skabe løsninger, så alle får mulighed for at deltage«
16. mar. 2026
Anders Hemmingsen om sin bedste leder: »Han havde blik for dem, der ikke råber højest«
9. mar. 2026
Akutafdeling har vendt medarbejderflugt. Her er, hvordan de gjorde
2. mar. 2026
Da Adam gik fra kvinde til mand, forstod han, hvorfor mandlige ledere oftere kravler til tops
23. feb. 2026