Beskrivelse
Dette afsnit handler om det sociale element i modstandsdygtighed og trivsel, hvor Johan Toftegård, ejer af Better Health har besøg af Mette Thrane Steenberg, HR Business Partner i Aon. Mette fortæller i denne episode om hvad Aon anbefaler virksomheder i forhold til social trivsel og ensomhed samt konkrete råd til hvordan man som virksomhed kan gribe det an, hvis man ønsker at øge trivsel og modstandsdygtighed blandt medarbejderne. Understøtter og udvikler jeres politikker, holdninger og handlinger medarbejdernes modstandsdygtighed? I kølvandet på den globale pandemi er der kommet et andet fokus på medarbejdernes trivsel. Sundheds- og trivselsprogrammer er ikke nyt for arbejdsgiverne. Alligevel viser vores undersøgelser, at mange arbejdsgivere har problemer med at sikre, at deres programmer effektivt opbygger medarbejdernes modstandsdygtighed Aons selvevalueringsværktøj hjælper virksomheder til at vurdere modstandsdygtigheden og trivslen hos deres medarbejdere inden for fem områder; økonomi, fysisk -, mental- og social trivsel samt karriere. Prøv det her www.aon.dk/risingresilient/da Aon samarbejder med Better Health om smerter og mistrivsel. Better Health leverer evidensbaseret vejledning i smertehåndtering. De hjælper medarbejdere til en hverdag med højere trivsel, færre smerter og mere livsglæde. www.betterhealth.dk